Un examen tiene 20 preguntas que valen 100 puntos

¿Te has preguntado alguna vez si alguien es un psicópata? ¿Quizás uno de tus amigos, tu jefe o incluso tu novia? Tal vez tienen algunos rasgos de personalidad cuestionables, manipulan totalmente a la gente que les rodea y simplemente hacen ciertas cosas que te hacen pensar: “Maldita sea, estoy bastante seguro de que esta persona es un psicópata de verdad”.

Por suerte, no necesitas que un psiquiatra te diga si tú o alguien que conoces es un psicópata, porque puedes hacer totalmente la prueba de detección estándar, llamada Lista de Comprobación de Psicopatía de Hare, ¡por tu cuenta! Es decir, sólo un médico puede darte un diagnóstico correcto, pero esto es suficiente por el momento.

Una vez que respondes a las 20 preguntas, sumas los puntos y tu nivel de psicopatía se clasifica en una escala de cero a 40. Si tu puntuación es cero, eres un ángel absoluto. Enhorabuena. Si obtienes una puntuación en torno a 20 es un poco preocupante, y probablemente no seas la persona más agradable del mundo. Si obtienes una puntuación de 30 o más significa que eres un psicópata total, y que deberías hablar con un psiquiatra… ¿pero si obtienes una puntuación perfecta de 40? Debes ser aterrador.

Si un examen tiene 20 preguntas, ¿cuántas puedes fallar?

Los test de razonamiento lógico son un tipo de prueba psicométrica que se utiliza para medir la capacidad de resolución de problemas. Existen varias formas, pero todas tienen el objetivo de evaluar su aptitud lógica y su capacidad para sacar conclusiones a partir de un conjunto de información.

Un test de razonamiento lógico es una evaluación que mide su capacidad para interpretar información, aplicar la lógica para resolver problemas y sacar conclusiones pertinentes. Normalmente no es verbal y tiene un formato de opción múltiple, y requiere el uso de reglas y deducciones para llegar a las respuestas, en lugar de conocimientos previos.

Dicho esto, el razonamiento lógico es en realidad un término que engloba múltiples tipos de evaluación, y es posible que se le pida que realice alguno de los siguientes cinco tipos de pruebas como parte de una solicitud de empleo.

Por lo general, se le presentará un párrafo corto, o estímulo, que detalla un argumento, un escenario o una serie de hechos establecidos, y un conjunto de posibles respuestas. Sólo una de estas respuestas puede ser verdadera, basándose en las pruebas aportadas.

Cuestionario de How-to-study.com

Una noche, a última hora, en un pueblecito llamado “Cave Junction, Oregón”, por alguna razón, probablemente porque estaba intoxicado, me encontraba solo en una lavandería que funcionaba con monedas. Debían ser alrededor de las dos o tres de la mañana. No estaba haciendo la colada. Tal vez estaba esperando a que el centrifugado se detuviera. (Sí. ¡Me habría venido bien secarme un poco!). Puede que haya destrozado mi coche. No lo recuerdo.

Me levanté de mi asiento para mirar una de las secadoras y cuando volví a mi asiento me di cuenta de que había una tarjeta amarilla con las 20 preguntas de A.A. ¡Alguien hipócrita debió de colarse y colocar la tarjeta en mi asiento!

Después de leer las 20 preguntas de A.A. Pensé que era de algún imbécil, chiflado o grupo que quiere acabar con el alcohol y la bebida. . “¡Diablos! ¡Esto significaría que todos en el mundo son alcohólicos!” Debe haber sido una conspiración, ¿no? Además – ¡sólo un lunático estaría fuera a las 3 de la mañana, poniendo tarjetitas como esta en los asientos de una lavandería que funciona con monedas!

A la mañana siguiente, mientras desayunaba una botella de vino y leía un periódico local, vi en la primera página una foto de Bill Wilson con el siguiente titular: “Bill W., cofundador de A.A., ha muerto”.    Mis pensamientos fueron de indignación – que un periódico lo tuviera en primera plana – ¡cuando el tipo quería ser anónimo!

Un examen tiene veinte preguntas que valen 100 puntos quizizz

Si eres un alumno auditivo, aprendes oyendo y escuchando. Entiendes y recuerdas las cosas que has oído. Almacena la información por la forma en que suena y le resulta más fácil entender las instrucciones habladas que las escritas. A menudo aprendes leyendo en voz alta porque tienes que oírlo o hablarlo para saberlo.

Como estudiante auditivo, probablemente tararee o hable consigo mismo o con otros si se aburre. La gente puede pensar que no estás prestando atención, aunque estés oyendo y entendiendo todo lo que se dice.

Si eres un alumno visual, aprendes leyendo o viendo imágenes. Entiendes y recuerdas las cosas por la vista. Puede imaginarse lo que está aprendiendo en su cabeza y aprende mejor utilizando métodos que son principalmente visuales. Le gusta ver lo que está aprendiendo.

Como estudiante visual, sueles ser ordenado y limpio. Suele cerrar los ojos para visualizar o recordar algo, y busca algo que mirar si se aburre. Puede tener dificultades con las instrucciones habladas y puede distraerse fácilmente con los sonidos. Le atraen los colores y el lenguaje hablado (como los cuentos) que es rico en imágenes.